人防办2013年作风建设计划和措施[VIP]

发布时间:2014-7-6文章大小:1879字节页数:4页
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人防办领导成员调整后,(...内容隐藏,请先注册登录...),两次例会分析人防机关作风建设情况,(...内容隐藏,请先注册登录...),认真查找作风建设上的问题。人防办2012年较2011年排名下降5位,(...内容隐藏,请先注册登录...),综合不满意率降低1.76个百分点。对六类评议人评议分析,(...内容隐藏,请先注册登录...),比较符合人防办作风建设的实际和工作努力的结果,(...内容隐藏,请先注册登录...),也比较对应人防办在组成部分承担的实际工作和社会贡献。其中问题比较突出的是“12345”工单办理,(...内容隐藏,请先注册登录...),但答复不及时造成不满意的工单就有3件,(...内容隐藏,请先注册登录...),制定如下计划和措施:

一是少讲“问题”的客观归因。加强机关作风建设,(...内容隐藏,请先注册登录...),多一些“底线思维”。大家分析认为,任何问题

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