申报市级文明单位的请示报告
县文明办：
县人力资源和社会保障局在县委正确领导下，在县文明办、县直机关工委的具体指导下，始终坚持以和为指导，深入贯彻，积极开展基层组织“五个基本”、“七个体系”建设，和党风廉政建设“十个全覆盖”，不断提高干部综合素质，以争创市级文明单位为载体，狠抓干部队伍作风建设和能力建设。县人力资源和社会保障局今年9月2日新组建以来，在短短的一个月时间里，先后投入资金5.7万元，加强了人力资源和社会保障局办公环境内外硬件、软件建设，全局面貌焕然一新。新的领导班子带领全体干部职工广泛开展了“点击文明”读书活动和“八比八看”、“创先争优”活动，全局上下比学赶超，个个以实际行动争做优秀、优秀职工、文明市民，户户争创文明家庭、家家争创文明单位，争创文明已慰然成风。
我局2008、2009年度分别荣获省、市授予“年度工作目标考核先进单位”，被县委授于“乡局级领导班子实绩考核优胜单