一、高度重视,明确责任
按照省公司要求,市分公司及时转发了集团公司实施方案,成立了开展八项规定贯彻落实情况监督检查工作领导小组,明确责任分工,认真抓好贯彻落实工作。
二、健全制度,规范流程
为切实贯彻落实八项规定精神,公司结合工作实际,进一步健全和完善了相关工作制度,先后制订下发了《调查研究工作管理办法(修订)》、《会议制度(修订)》、《关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施》、《职务消费管理实施细则》、《关于员到基层一线参加工作的通知》、《接待工作规范(试行)》,在调查研究、会议活动、文件处理、新闻工作、厉行勤俭节约、职务消费等各个方面和环节做出了具体要求和管理流程。
三、强化措施,认真落实