2014年管委会工作总结[VIP]

一、开展组织考核，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，行政服务中心管委会对入驻部门进行年度目标考核，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，组成考核组深入窗口单位主要对权项应进全进、部门授权、窗口业务办理、审批服务制度落实、日常工作考勤、单位领导重视等方面对27个（不含新进驻单位）进驻部门进行了年度目标考核。考核结束后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，考核办将中心考核结果计入了单位年度考核总成绩。二是对进驻人员进行个人年度考核。共确定2011年度在中心考核的的单位17个（不含垂直单位），(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其中一般干部72人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，行政服务中心进驻人员评优比例为30%。经测评，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，副科级以上被评为优秀等次的有5人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，