一、工作目标
完成农民培训6600人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，转移农民就业2400人。
二、工作措施
1、积极推行培训项目化管理。科学编制培训项目，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，编制农民培训项目申报指南。精心谋划好一批“特色技工”精品培训项目，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，举办经济薄弱村村干部、农家乐骨干、废旧物资挑拣工等特色培训班。
2、进一步加强规范管理。调整《县农民培训工作规范》，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，规范资金管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，按照“有效培训人数和实际培训量”从实结算、从严拨付，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，纳入各级综合考核，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，建立质量型考
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