人社局纪检年度工作计划[VIP]

发布时间:2014-7-26文章大小:665字节页数:1页
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纪检监察工作坚持以强化制度落实和机制创新为突破口,(...内容隐藏,请先注册登录...),着力在以下两方面实现创新和突破。

一是建立岗位廉政建设工作标准,(...内容隐藏,请先注册登录...),工作职能和职权偏重,(...内容隐藏,请先注册登录...),社会影响面大的实际,(...内容隐藏,请先注册登录...),进一步加强岗位廉政建设。对有审批、执法、招录、职改、工伤鉴定,(...内容隐藏,请先注册登录...),加强制度建设,(...内容隐藏,请先注册登录...),加强工作监督。

从抓岗位廉政建设入手,(...内容隐藏,请先注册登录...),出台实施细则,(...内容隐藏,请先注册登录...),建立纪律约束、制度约束的监督工作机制。纪律约束包括硬性的工作纪律等。制度约束包括应建立的审批、审核签字制度、复核审定制度、决定事项制度、责任制度等变事后监督为风险防范,变违规处罚为

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