执行力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，就是把想干的事干成功的能力对于企业，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，企业的成功离不开好的执行力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，这时候执行力就变得最为关键。战略与执行就好比是理论与实践的关系，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而实践可以用来检验和修正理论，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，造成执行力不高的主要原因：
一是管理者没有持续地跟进、跟进、再跟进。大的方面是：对政策的执行不能始终如一地坚持，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，或检查工作时前紧后松，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，缺少针对性和可行性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，结果导致政策变换比较频繁，连续性不够。
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