人力资源总监讯】2014年已经过去一半，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，财务科认真完成所有财务核算及收支工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，分析及监督，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，敬请各位领导提出宝贵意见。
一、以人为本抓管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不断提高工作能力。
年初我们制定了科室学习计划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，组织科室人员学习理论知识和财经专业知识，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，营造浓厚的学习氛围，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，做一个高尚而有品位的人
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