房地产公司做为我市一家估秀的房产企业，从200年起，企业进行了体制改革，在改制后，我们遇到的最大问题就是，企业如何加强工作建设，我们必须切实加强企业党风廉政建设工作，建立健全与现代企业制度相适应的工作机制，推动融入企业经营管理的全过程，为促进企业可持续发展，维护职工群众根本利益，保证社会稳定提供重要保证。
首先，认真贯彻党风廉政建设责任制，加强对的领导。明确责任，一方面要把党风建设和工作作为全局工作的重要方面，切实担负起领导责任，加强指导和监督检查；另一方面要坚持“一把手”负总责，班子成员对职责范围内的党风建设负直接责任，层层签订责任书，使党风廉政建设落实到实处，到企业的各个环节。硬化措施，把落实党风廉政建设责任制纳入企业目标责任书之中，作为考核的重要依据，强化各级抓党风廉政建设的责任意识，落实“一岗双责”。严格监督检查和责任追究，完善和坚持重大事项报告，企务公开，财务审计和群众来信来访接待制度，加强日常监督。