到焦化公司考察学习报告
2011年6月4日，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，考察目的主要是通过“对标”提升金晖煤焦综合管理水平，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，标准提问题。人力资源部主要与金华焦化有限公司经营部（企管）进行接头，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，受益匪浅，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，科员3人（其中2人分管材料计划等申报工作）。
（二）工作的亮点
1.该公司考核紧紧围绕“全面预算管理”“成本精细化管理”体系运作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并层层分解，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，形成全方位的预算执行责任体系。考核分为对单位的考核和各单位正职的
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