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学院教学名师评选工作实施办法范文[VIP]

发布时间:2014-6-20文章大小:2890字节页数:5页
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学院教学名师评选工作实施办法

(试行)

为充分调动广大教师从事教学工作的积极性,鼓励教师敬业乐教,争当教学名师,不断提高教育教学水平和人才培养质量,特制定本办法。

一、评选范围

承担本、专科教学任务的一线在职教师。

二、评选条件

㈠基本条件

1.热爱祖国,坚持四项基本原则,模范遵守职业道德规范,具有强烈的事业心和协作精神。治学严谨,学风端正,教书育人,为人师表。

2.受聘副教授以上专业技术职务,长期从事一线教学工作,任讲师以来至少有五年以上实际从事教学工作的经历(在外学习、进修时间除外),具有扎实的业务技能和良好的学术素养。

3.近五年来连续承担本校本、专科基础课教学工作,为学校人才培养做出突出贡献。且每学年教学工作量应高于本单位平均教学工作量,连续三年学生评教和教学质量综合评价排名在本单位30%以内。

㈡业绩条件

申报人员原则上应具备下列条件中的3项,其中第1项为必备条件。业绩

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