针对听取意见、查找问题过程中，参与对象不愿说不直接说说事不说人说集体不说个人提工作建议多、点作风问题少等现象，宜宾队在广泛开展请进来、走出去、面对面、背靠背开门纳谏的基础上，强化自我反思、溯本清源，多形式深刻透析领导班子及成员四风问题，梳理出领导班子问题25个，每名成员对号入座共找出了27个主要问题，奠定了开展批评、整改落实的坚实基础。
一、基层反映的工作性意见建议，透析领导班子及四风问题。召开座谈会，先后听取了市级有关部门、区县局（调查队）负责人、调查网点企业负责人、辅助调查员和基层调查对象的意见建议。吴开华队长带头深入到兴文、珙县、南溪、翠屏等区县的调查网点、三经普调查小区和扶贫联系村广泛征求意见，其他领导班子成员也分别带队深入基层调查网点和对口联系社区征求意见。在征求意见环节，共召开座谈会10场次，发放意见表500余份，市县队共收集意见115条。座谈走访后，市队领导班子对基层群众反映的数据不实问题较