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2014年上半年公司培训工作总结[VIP]

发布时间:2014-5-26文章大小:2054字节页数:4页
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培训课程主要集中为以下几类:

1、员工必修类:企业文化培训、职业道德规范、管理制度

2、重点培训:软件测试、开发及管理、ci3

3、新员工岗

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