《5月干部学习全体会议心得体会：用于担当精神》
当前，我国改革已经到了啃硬骨头、打攻坚战，涉险滩、闯急流的关键时期，重要领域和关键环节的改革矛盾更多、困难更大，牵一发而动全身。这就需要各级干部有一种敢于担当的精神，以更大的政治勇气和智慧，更有力的措施和办法推进改革，敢于突破，勇于创新，不断冲破思想观念的障碍，突破利益固化的藩篱，取得决定性的成果。
敢于担当是一块“试金石”。人们看一个干部合不合格，首先看其在难题面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在风险面前敢不敢闯。如果瞻前顾后，缩手缩脚，患得患失、不敢负责，前怕狼，后怕虎，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，抓工作畏首畏尾，谋改革怕担风险，想发展裹足不前，就不可能成为合格的干部，只会碌碌无为、一事无成。各级干部都要在深化改革中勇于负责、敢于负责、善于