2013年发改局社会评价工作自检自查报告[VIP]

发布时间：2014-4-27文章大小：2172字节页数：4页

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2013年，县发展和改革局围绕打造学习型、服务型、效能型、廉洁型、和谐型“五型机关”的要求，严格落实县委、关于项目建设、固定资产投资、发展规划研究的工作部署，在提高服务质量、工作效能、廉政建设、作风转变、服务保障民营经济发展等五个方面狠下功夫，为保障各项全年工作目标的实现奠定了良好基础。现将相关工作情况综合报告如下：一、打造“学习型机关”，着力提升整体素质坚持把学习作为提升整体素质和机关形象的总抓手，把提升业务能力作为改进服务质量的大前提，始终不渝的抓政治学习、经济知识学习和业务技能培训。一是实行固定学习机制。每月集中学习一次，重点学习县委、关于项目建设和固定资产投资工作的重要部署，传达贯彻、省、市会议精神和各级领导讲话精神。二是实行业务分析例会制度。每周召开一次项目建设工作例会，紧跟项目建设进度对各业务科室工作开展及进展情况作总结分析和安排。三是是实行学习点评制度。走以老带新、以熟带生的帮教路子，让业务精湛的科室负责人在职工会

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