一、平等协商和集体合同工作基本情况
1、学习贯彻《劳动法》,建立“两项”制度。1996年9月,建立了企业内部《平等协商试行办法》,成立了平等协商。在平等协商的基础上,1997年初,经职代会讨论通过后,签订了集体合同,有31个直属单位也建立了“两项”制度,为工会依法维护职工合法权益提供了法规性保证。但当时鸡西矿业集团生产经营处于危困时期,原煤产量低,资金紧缺,职工开支不
一、平等协商和集体合同工作基本情况
1、学习贯彻《劳动法》,建立“两项”制度。1996年9月,建立了企业内部《平等协商试行办法》,成立了平等协商。在平等协商的基础上,1997年初,经职代会讨论通过后,签订了集体合同,有31个直属单位也建立了“两项”制度,为工会依法维护职工合法权益提供了法规性保证。但当时鸡西矿业集团生产经营处于危困时期,原煤产量低,资金紧缺,职工开支不