我们在11年继续坚持“学习无止境”的精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，推动公司员工向更高的目标看齐，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，分别质量管理意识培训占46%，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，规章制度与职业道德培训占4%，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，参训27人次。
培训课程主要集中为以下几类：
1、员工必修类：企业文化培训、职业道德规范、管理制度；
2、重点培训：软件测试、开发及管理、ci3；
3、新员工岗前培训
二、培训费用
2013年培训费用总计为22397.50元，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，因上半年没有做培训成本这一项。
三、培训工作分析
（一）取得的成绩：