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解决“四风”问题的思路与对策[VIP]

发布时间:2014-2-20文章大小:743字节页数:2页
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干部作风的好坏是检验世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观和事业观、工作观、政绩观的试金石。笔者认为,(...内容隐藏,请先注册登录...),牢牢把握作风建设的切入点、支撑点、着力点、关键点和落脚点,(...内容隐藏,请先注册登录...),才能切实解决集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风才能打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的干部队伍。

1.把握切入点,(...内容隐藏,请先注册登录...),养成学以致用的作风。二是加强思想修养,(...内容隐藏,请先注册登录...),养成清正廉洁的作风。

2.把握支撑点,(...内容隐藏,请先注册登录...),把本领过硬、干事放心定位为新时期干部要具备的能力素质,(...内容隐藏,请先注册登录...),要着力提高干部五个方面的能力:一是高效服务能力。二是依法行政能力。三是持续创新能力。四是团结协作能力。五是快速应变能力。

3.把握着力点,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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