煤矿老干部处工作具体方案[VIP]

老干部处年的工作思路指导思想：以和统领全局，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，围绕鹤煤集团公司的总体部署开展老干部工作。努力实现“落实政策有机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，发挥作用有典型，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，工作有新思路，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，各项工作再上新台阶”。我们的具体措施是：一、落实政策有机制1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。2、加强老干部政策调研，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，排查不稳定因素。3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。4、搞好老干部工作检查，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，表彰各类先进典型。二、管理服务有举措1、结合公司“12345”工程考核的内容，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，搞好每月的工作目标考核，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，每人每月家访、病访不少于5人次，并有反馈记录。3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动，做到服务周到、热情、规范化。4、举办老干部工作人员培训班，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，

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