下载:752013年班组文化建设计划.doc
排水公司班组文化建设活动计划
（讨论稿）
为进一步贯彻落实公司“走进班组、服务员工”的工作要求，公司工会在2013年以文化建设为着力点，通过班组文化建设提升员工综合素养，增强企业、班组凝聚力，打造排水公司“团结务实、爱岗敬业、开拓创新、争创一流”的企业精神，展现“团结和谐、协作奋进、服务员工、无私奉献”的企业形象。为此，制定本活动计划。
一、指导思想
以精神为指导，以服务员工为宗旨，围绕企业的生产经营和发展，通过各种活动载体，建设各具特色的班组文化。充分展现公司各班组的领导力、执行力、创新力、表现力，提升班组管理水平，提高员工综合素质，为创建“绿色排水、智能排水、和谐排水”打下扎实基础。
二、建设原则
1、活动组织以“、工会牵头、部门联动、全员参与”为原则。各单位要紧紧围绕企业目标，服从大局、服