职介工作总结
今年年初我在分管主任的领导下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，合为一体的职业介绍中心工作新模式，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，业务工作各有侧重，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并与目标签约、预算使用等密切结合，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从3月起试行了职业指导员平衡积分工作评估办法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为营造争先创优的氛围奠定坚实的基础。主要工作总结如下：
1.优化代理招聘：通过定期举办现场面试会、小型专题招聘会以及面试前的集体指导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，实现公共招聘网网上、网下的良性互动。同时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，参与hr沙龙的组建，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，也借此机会让指导员和单位建立良好的合作关系。
2.规范自主监控：落实责任制，实施专人负责，全程监控，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，举办多场不同主题的单位座谈会，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，