行政部2015年度工作计划由阿扣范文网整理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，到员工方面的管理工作等方面设立一年的目标，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，结合目前公司发展状况和今后趋势，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，确定和区分每个职能部门的权责，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供真实依据。
3、完成日常行政招聘与配置。
4、推行薪酬管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，做好员工激励工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，