钱矿劳服加工厂开展矛盾纠纷排查调处工作总结[VIP]

发布时间:2014-11-30文章大小:502字节页数:1页
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钱矿劳服加工厂开展矛盾纠纷排查调处工作总结

按照《集团公司集中开展矛盾纠纷排查调处百日专项行动实施方案》的工作总体部署和要求,(...内容隐藏,请先注册登录...),取得了阶段性成效,(...内容隐藏,请先注册登录...),信访工作重在预防预防,(...内容隐藏,请先注册登录...),将问题解决在基层;

二、针对企业破产改制遗留问题,(...内容隐藏,请先注册登录...),做好群众工作,(...内容隐藏,请先注册登录...),合理疏导职工利益诉求;

三、为了有效预防、及时控制和妥善处置突发劳资纠纷事件,(...内容隐藏,请先注册登录...),由厂长张琦担任责任领导,(...内容隐藏,请先注册登录...),并指挥协调现场的疏导稳定工作,(...内容隐藏,请先注册登录...),调查摸排,全面掌控,自下而上,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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