银行学习《员工违规行为处理规定》心得体会
近段时间，我行组织了《员工违规行为处理规定》的学习，正所谓国有国法，行有行规。只有通过强化教育，让员工明确严格执行制度就是自我保护的道理，才能增强员工的责任心，在日常工作中把遵守规章、严格执行制度变成自觉行动，从而遏制违规违制问题，有效防范案件的发生。我是新入行的职员，这次的学习让我对《员工违规行为处理规定》有了更充分的认识，通过案例学习更真实的感受到，在工作中遵纪守法，行为规范的重要性和必要性。
此次我行《员工违规行为处理规定》的主要特点是：一通过增加、修改完善有关条款，加大对各级员管理责任追究力度，特别是加大由于失职造成资产风险和损失的各级员责任追究力度二是适应强化内控、规范管理和业务发展需要，对有关业务与管理规章制度的条文作了适当增加与细化三是增加了针对责任认定人员本身违规行为处理的条款，以加大对责任认定人员的约束，确保责任认定工作得到落实四是通过对处