一、部门团队建设
团队建设是下个学期中本部门的重中之重。凡是力求以人为本，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，既要培养具有突出才能的干事，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，计划开展以下几部分工作：
1、关注干事动态，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，包括学习情况、学生工作以及其他等。增强部长和干事之间的沟通。一般每周例会在时间允许的情况下可增加一些近来学习生活方面的话题。除此之外，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，可了解他们内心的真正想法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，培养个人能力
针对一个学期对每一个干事的特长与兴趣的考察，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，本部门的特色以海报、通讯、网络三块为主，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，了解干事们想学的东西，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，