3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,(...内容隐藏,请先注册或登录...),考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,(...内容隐藏,请先注册或登录...),组织进行一次规章制度的实际考核,(...内容隐藏,请先注册或登录...),检查遵章守规的执行情况。
,2015年护理科工作计划规划及工作打算[VIP]
发布时间:2014-11-21文章大小:3094字节页数:5页
2015年护理科工作计划规划及工作打算一、加强护士在职教育,(...内容隐藏,请先注册或登录...),强化她们的学习意识,(...内容隐藏,请先注册或登录...),增加考核次数,(...内容隐藏,请先注册或登录...),每年组织考试、考核2—3次,(...内容隐藏,请先注册或登录...),要求讲究实效,(...内容隐藏,请先注册或登录...),为培养专科护士打下扎实的基础。
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