当前，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，市也相应出现了用工难求、人才更难求的“用工荒”。分别对住公司、公司6家较大规模具有代表性的外资企业进行走访调查，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并提出以下解决问题的相应建议。
一、外商投资企业面临的劳动用工问题
一是用工总量不足。据调查，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而实际可供职人数为1500人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，空缺率为25%。
二是用工结构不优。从调查情况来看，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，用工缺口全部集中在第二产业，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以技术含量较高的电子信息产业和劳动密集型的纺织行业为最紧张，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，空缺率分别是30%和20%；按岗位划分，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，主要以女工居多，缺口人数为350，占总缺口的70%；按年龄划分，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，3040岁的250人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，即以劳动效率较高
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