对企业的认识及参加工作后的感想
自2009年8月加入公司，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从现场技术员转变成现场主管，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，让我学习了很多，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，亲眼目睹了公司的运作发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，做到“以人为本”。构建和谐企业必须做到“以人为本”，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为人的发展提供平等的机会与舞台、政策与规则、管理与服务，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，培养和利用人才，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，管理人员的业务管理水平急待提高，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从企业文化、管理学、人际关系等各方面进行学习，提高管理人员知识水平，使之适应集团发展的需要。在分配工作时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并提高其各方面的待遇。为其创造相对平等的机会与平台，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，让人们把全部的精力投入
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