没有梦想的人生，平淡如水，当下，中国梦的提出激发了国人对于国家富强的强烈期待。诚然，牡丹江农行也应该有自己的梦，自己的目标，对于我的工作岗位来说，那就是脚踏实地。什么是真正的脚踏实地？脚踏实地就是说做事要踏实、认真、不虚浮。这些都是员工行为管理的重要组成部分。学习刘超举行长在全市农行员工行为管理工作暨中国梦学习教育活动动员会议上讲话之后，对员工行为管理工作意义，有了深一层的认识。
要做好员工行为管理工作，首先要统一思想，充分认识员工行为管理的重要意义，明确员工行为管理工作是贯彻落实的需要，是建设一流商业银行的需要，是加强企业文化建设的需要，是防控案件风险的需要。同时要认清形势，把握当前员工管理面临的新情况新问题，把握管理层面的问题，其中主要是干事创业标准不高，工作状态和作风亟待转变，干部个别员工个人主义思想严重，法律意识、合规意识极其淡薄，对员工管理失之松软，对员工行为排查重视