培训与咨询是一个特殊服务性行业，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而更多则是无形的思想、技能、方法学，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，应该属于知识产业的范畴。作为咨询培训师，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，最重要不是交给了客户多么详备的方案、模型、工具，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，学会使用管理的工具和模型、方法学。因此，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，很难让客户直接感知为其所带来的贡献，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，当我们步入了这个行业，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，只有解决了这个问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，也才能有可持续的发展。
作为智力服务行业，当面对客户时候，我们首先应该想到三个问题：为什么做培训咨询？培训咨询带来的价值是什么？培训和咨询对企业的影响是什么？当步入培训咨询行业中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并在与客户实际交流与沟通、实践、体悟中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，