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宿舍管理员聘用合同[VIP]

发布时间:2014-1-24文章大小:369字节页数:1页
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为规范年级管理,(...内容隐藏,请先注册登录...),特制定本协议,(...内容隐藏,请先注册登录...),根据学校所规定的考核办法实行履职考核,(...内容隐藏,请先注册登录...),考核不合格者则解聘,(...内容隐藏,请先注册登录...),本合同失效。

二、协议内容

1.由年级和宿管员签订聘用合同,(...内容隐藏,请先注册登录...),宿管员的基本工资是元/月,(...内容隐藏,请先注册登录...),奖金元/月(年级根据宿管科考核结果,(...内容隐藏,请先注册登录...),体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核,(...内容隐藏,请先注册登录...),学校将责成年级组给与解聘。

4.宿管员如经常无故脱岗,或者管理中出现严重失误,年级组有权当场解聘。

5.聘用期限为年。

6.本协议自签字之日起执行并生效。

本协议

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