一、人事管理方面
1、做好人事年度工作计划,(...内容隐藏,请先注册或登录...),适逢结构重组,结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,(...内容隐藏,请先注册或登录...),尽可能做到实事求是地统计考勤,(...内容隐藏,请先注册或登录...),及时为员工饭卡进行充值,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
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