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调研报告：企业人才发展战略的重要性
清风王戴普幸
按照、议部署，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们也按照局委的要求在公司内组织深入职工群众中开展此次活动。通过在基层职工内采取各种形式进行个别访谈、座谈交流和问卷调查相结合的方式开展调研活动，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，结合实际情况问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，按照局会议精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，发扬遵循问政于民、问需于民、问计于民，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，明确传达上级的4个突出问题10个方面作为边学、边查、边改的整改内容，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，