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银行营业室主任竞聘稿[VIP]

发布时间:2013-7-28文章大小:1443字节页数:3页
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2005年,(...内容隐藏,请先注册登录...),贯彻行长室关于加快核心竞争力项目建设,(...内容隐藏,请先注册登录...),对各项业务体现了持续、健康快速发展的好势头,(...内容隐藏,请先注册登录...),比上年日均万元,(...内容隐藏,请先注册登录...),比上年净增万元。为了保持好的增长势头营业部主任室,(...内容隐藏,请先注册登录...),对2006年各项工作提出新的目标任务和工作思路。2006年目标任务年未全部存款余额净增2000万元,(...内容隐藏,请先注册登录...),力争900万元,(...内容隐藏,请先注册登录...),其它小指标均完成支行下达的任务。为此2006年营业部必须在以下几个方面认真落实和完善各项工作。

一、积极行动,(...内容隐藏,请先注册登录...),努力营销。营业部主任室将根据支行的统一部署,结合各项工作,将对公存款、个人存款、公私贷款、信用卡等业务工作逐项分解,(...内容隐藏,请先注册登录...),细分优质客户,(...内容隐藏,请先注册登录...),做到抓

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