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开拓三区年度承包方案[VIP]

发布时间:2013-7-26文章大小:4410字节页数:7页
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[开拓三区年度承包方案]开拓三区年度承包方案为进一步深化工资改革制度,(...内容隐藏,请先注册登录...),本着激励有效,(...内容隐藏,请先注册登录...),责权利相结合的原则,(...内容隐藏,请先注册登录...),以安全为重点,(...内容隐藏,请先注册登录...),以效益为中心,(...内容隐藏,请先注册登录...),进一步体现按效益、按贡献分配的原则,(...内容隐藏,请先注册登录...),特制定本方案,(...内容隐藏,请先注册登录...),目前按—350元/月执行。2、效益浮动工资是指个人工作业绩同单位效绩、企业经济效益挂钩浮动的工资,(...内容隐藏,请先注册登录...),效益工资相当于奖金部分,浮动工资是岗位工资减去固定工资部分。3、年功工资:根据员工在企业工作年限而设立的工资单元,按工作年限(连续年龄)分为不满10年、满10年不瞒20年、满20年不满30年,(...内容隐藏,请先注册登录...),其年功工资标准分别为每年3、5、7、9元。4、单列津补贴:按煤钱组人字(2003)108号

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