一、尽职尽责,(...内容隐藏,请先注册或登录...),做社区负责人要具备四种能力,(...内容隐藏,请先注册或登录...),才能增强社区的凝聚力。她时刻注意自己的言行、待人、工作方式,(...内容隐藏,请先注册或登录...),不但拉近和居民的距离,(...内容隐藏,请先注册或登录...),都有说不完的话,(...内容隐藏,请先注册或登录...),有困难她会尽力帮助解决。二是具有管理能力,(...内容隐藏,请先注册或登录...),离不开一支过硬的社区干部队伍。常言说:打铁先得自身硬。在工作中,(...内容隐藏,请先注册或登录...),并具备能写、能说、能干的素质,(...内容隐藏,请先注册或登录...),有决策能力和工作方法,对文字材料、迎检等工作拿得起放的下,为社区干部做出表率。在带队伍方面,(...内容隐藏,请先注册或登录...),诚心待人与考核机制相结合,(...内容隐藏,请先注册或登录...),评比工作代考核的管理机制,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
2011年终优秀社区干部事迹材料[VIP]
发布时间:2013-7-18文章大小:2206字节页数:4页
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