1.定期分析市场动向、特点和发展趋势，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，设立市场目标，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，召开营销研讨会，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，报总经理审批，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，掌握第一手资料，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为销售研讨会提供相关信息，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加强横向沟通和合作。
4.审阅销售组、预订中心及美工组提交的年(半年)度计划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，组织和督导员工工作。合理调配使用部门内部人员，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高员工的工作效率和水准。
7.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认刊合同、广告宣传服务协议。
8.审阅《工作报表
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