2011年学校培育优秀教师群体工作心得体会[VIP]

教师是学校之本。好的教师是学校发展的机缘，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，教师的启发与引导让人终身受益无穷。好的教师需要校长的发现与培养，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，校长要引领着一群教师的成长，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，学校管理从教师应该做什么发展到为何做和怎么做最有效上。在这样的时代背景下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不是靠检查逼出来的，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，因此，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，把管理的精力放在关心教师、满足教师的需求上，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，倡导被管理者参与管理、管理者善于倾听和沟通，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有时对有积极性的人视而不见，不提供机会让他们为学校作贡献，等