妇联工作总结2009年工作计划[VIP]

绩效考评制度是机关效能建设和机关工作人员年度考核的一项重要基础性工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高行政效能，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以及强化干部管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我局认真开展对局机关工作人员的绩效考评工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使机关的工作有科学的评判标准，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，强化管理我局领导十分重视绩效考评工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，主要领导亲自抓，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，确定了绩效考评办公室具体工作人员；制定了“广播电视局关于岗位职责绩效考评实施意见”，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对全年考评工作进行了详细的安排，发挥了考评工作在日常管理中的作用。

二、完善制度，明确职责根据局机关工作职能，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，明确岗位职责。按照效能建设的基本要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，制定出相应的考评办法和评分标准。即：设立遵守规章制度

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