2012年企业员工述职报告[VIP]

2012年企业员工述职报告在上级领导耐心的指引、公司的大力支持和同事们热情的帮助下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，同时在这过程里接触和学习了不少东西，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，工作效益比去年增长了许多。但就本人因素，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，现在回想起来感受很深刻：哪些做的不足；哪些地方是自己缺少工作经验；哪些地方不完善需要改进；哪些地方事前没有想到；哪些地方是自己缺乏技术知识导致；有什么地方是缺少管理知识导致；另外还有什么地方是由于自己的性格导致的，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，收获与大家共同分享，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，通过这半年的工作我对它有了更深一层的理解，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，没有进行多次有力有效的沟通培训。②没有统一“度量衡”—没有一种向用户解释的“有力

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