时光荏苒,(...内容隐藏,请先注册或登录...),回首过去一年,(...内容隐藏,请先注册或登录...),通过总结可以全面地对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观评判,(...内容隐藏,请先注册或登录...),明确目标,(...内容隐藏,请先注册或登录...),提供参考和保障。因此,(...内容隐藏,请先注册或登录...),各项工作的完成情况。
过去的一年,(...内容隐藏,请先注册或登录...),取得长足的进步,(...内容隐藏,请先注册或登录...),绩效考核在某种程度上深入人心,(...内容隐藏,请先注册或登录...),使得大家积极参与,共同进步。
2、员工绩效考核从一线员工的质量考核、产量考核、执行力考核和成本考核等,到管理(计时)员工的工作内容考核全面展开并取得了一定的成效,(...内容隐藏,请先注册或登录...),