一、夯实基础建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不断创新少先队文化
努力构建少先队文化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，整体的提高少先队工作水平。倡导人人平等、自主、合作、探究的文化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从机制的创新、管理的创新、组织的优化、制度的完善、活动体系的构建、管理的开放、评价的激励等方面实现少先队文化的创新。例如；在队干部的选拔上都是通过竞选演讲、全体投票、精心选拔、做到公平、公正、公开地选拔出有朝气、有能力、责任心强的干部。并且经常组织培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，大队各部门设立了干事让低年级的同学有机会挂职锻炼，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，拓宽思路，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，发挥少先队育人作用
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