前程无忧工作总结[VIP]

前程无忧招聘效果总结；一、前程无忧招聘情况对比：；二、2009年度存在不足；招聘整体效果较好，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，主要原因为：；1、业务招聘培训办招聘专员更换频率高，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以广州、深圳等大城市居住人员；1、对分公司进行统一管控，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，但还存在以下不足，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而且下载简历管理没有持续性；2、分公司人事专员变动快，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，上网资源受到约束，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，薪资要求偏高，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以广