县交警大队强化基层人员工作能力经验材料[VIP]

交警大队原本是全省落后单位，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，新一届大队领导班子，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，激活基层民警想干事、会干事、干成事、不出事的工作热情，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，盘活了警力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有关领导发现激发民警工作热情，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，就要借鉴现代企业管理理念，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高对量化考核认识。

量化目标管理绩效考核，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，量化目标管理要改变干多干少一个样的社会现象，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，也必将遭到这部分人的反对，反对越是激烈，越是说明这个措施落实的必要性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，难度可想而知。要在交通管理部门顺利推行量化目标管理绩效考核，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，把量化考核优点、好处向广大民警宣传到位，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，