2012年校长述职报告范文[VIP]
发布时间:2013-6-13文章大小:3682字节页数:6页
一,(...内容隐藏,请先注册或登录...),改进,(...内容隐藏,请先注册或登录...),改善,(...内容隐藏,请先注册或登录...),也需要合适的土壤.这勇气来自我们对教育理想的不懈追求,(...内容隐藏,请先注册或登录...),我与老师们同心同德,(...内容隐藏,请先注册或登录...),用改革之音叩响理想的大门,(...内容隐藏,请先注册或登录...),我们改革了人事制度.我们借着绩效工资实施的东风,(...内容隐藏,请先注册或登录...),制定了《绩效考核实施方案》以及相关的工作量,(...内容隐藏,请先注册或登录...),学期考核等条例.学校确立了"以岗位整体定量"的基本思路,一方面根据各岗位实际工作量确定系数,尽可能体现干多干少不一样的原则,(...内容隐藏,请先注册或登录...),将本岗位派生出的若干辅助工作均视作本职工作,(...内容隐藏,请先注册或登录...),不细化考核.努力体现依据岗位特点,(...内容隐藏,请先注册或登录...),弘扬奉献精神,(...内容隐藏,请先注册或登录...),本着公平,(...内容隐藏,请先注册或登录...),公开的原则,(...内容隐藏,请先注册或登录...),有力地推动学校各项工作,
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