国外企业文化研究进展[VIP]
发布时间:2013-6-13文章大小:7808字节页数:12页
企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和(schein,(...内容隐藏,请先注册或登录...),是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值独特的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织管理实践想融合的产物。企业文化是西方管理理论在经历了“经济人”、“社会人”、“自我实现人”与“复杂人”假设之后,(...内容隐藏,请先注册或登录...),西方工业化发展到以大机器和生产流水线为主要生产方式的阶段,(...内容隐藏,请先注册或登录...),在这种条件下,(...内容隐藏,请先注册或登录...),但是,(...内容隐藏,请先注册或登录...),认为人的行为动机就是为了满足自己的私利,(...内容隐藏,请先注册或登录...),“霍桑实验”使人们注意到组,
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