学习整治“慵懒散贪”文件心得[VIP]

什么是慵，即不思进取、碌碌无为，什么是懒，即消极怠工、办事拖沓，什么是散，即思想涣散、纪律松散，什么是贪，即以权谋私、为政不廉。慵懒散贪已成为公务员队伍长期存在诟病，其扰乱了公务员队伍风气，降低了公务员工作效率，也导致个别立场不坚定的思想行为的腐化堕落，在不同程度上影响了公务员队伍形象，市局组织的这次集中学习活动，立意深远，切合时宜，让我们审视自己在这四个方面可能存在问题，保障市局从作风上要税收目标的实现。防治慵懒散贪，必须从找自身不足出发。认真审视自己，发现自己在不同程度上存在着工作责任心不强、学习力不够、创新意识淡薄、办事效率不高等问题，存在遇事不请示，工作进度不报告等现象。这些虽不足以发生质变，但长此以往将偏离自己的工作梦想、辜负领导长辈对我的期望、浪费国家对我的投入。防治慵懒散贪，要剖析自身不足产生的原因。慵懒散贪这四个方面都是方法论上的表现，而方法论是以世界观为内因的。内因出问题了，外面只要有一点点诱惑，慵懒散贪就仿若