在公司开展“学先进、强素质、促发展”活动以来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在各个工区的积极配合下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，围绕一查思想作风有哪些差距；二查工作技能和工作水平有哪些不足；三查工作作风上有哪些差距；四查工作方法有没有问题；五查日常活动和工作中是否存在着有损公司形象的行为等重点工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，找出存在问题和不足，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，教育和引导员工进一步增强法制观念，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使阳光文化理念深入人心，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，融入到港口事业的发展之中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全力打造“四有”员工队伍。通过活动，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为建设国际一流亿吨强港和促进公司跨越发展而拼搏奉献。
一、主要做法
（一）围绕主题促发展
围绕“学、强、促”主题，我们组织开展了学先进港口企业的先进人物和身边的先进，激励员工立足本职，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，争做知识型、技术型员工；通
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