干部实习工作总结[免费]

干部实习工作总结

科级干部实行试用期制可以防止和避免选人用人失误，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，保证选拔任用干部的质量，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从深化干部人事制度改革的新形势和上级的要求来看，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，各方面认识不够一致。有的认为对新提拔任用的科级干部实行试用期制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而且可能还会挫伤新提拔干部的积极性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，干部试用期满，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，都能转正。还有个别新提拔任用的科级干部到了领导岗位后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，经不住权力、地位的考验，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，好大喜功、急功近利，搞虚假政绩，给工作造成很大被动。二是对新提任的科级干部实行试用期制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，存在着靠试用期干部