下载:物业前一段时间工作总结2013.9.1.doc
物业前一段时间工作总结
1.协调行政部招聘市场管理员、保洁管理员和保安员；
2.组织员工进行消防知识培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，增强工作责任心。
3.组织员工进行企业文化培训。让新员工了解百盟公司发展史、公司概况及规章制度、公司组织架构、公司企业文化、职业礼节礼貌知识等，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，优化服务水平。
4.与工程部对接，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，时间约为一周（学习内容包括：日常交房、退房手续的办理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并与工程部、招商部对接交房标准；进行了电梯设备管理培训；
4.资料员的培训（日常商户的接
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